ドッカーは採用しています!

2022年へようこそ! 平時でも、お正月は過去を振り返り、前を向く時期です。 そして、ここ数年でさらに、多くの人が自分の生活と優先順位を再評価し、転職を検討していることを私たちは知っています。 それがあなたなら、Dockerが急速に成長していることをお知らせし、募集中のポジションがたくさんある キャリアページ をご覧ください。

私たちのポジションはすべて遠隔地です。 パンデミック以前は、オフィスベースの従業員とリモートの従業員が混在していましたが、全員が自宅で仕事をすることを余儀なくされたとき、それが私たちにとってうまく機能していることに気づき、私たちはそれに固執しています。 (エンジニアリング担当副社長のJean-Laurent de Morlhonは、以前のブログ投稿でリモートワークの旅について詳しく説明しました)。

私たちが採用している場所。 私たちは完全に遠隔地にありますが、既存のチームと互換性のあるタイムゾーンに基づいて、現地の雇用法に精通している特定の国しか採用できません。 将来的にはリストを拡大する予定ですが、現時点では、アルゼンチン、ブラジル、ブルガリア、カナダ、フランス、ドイツ、メキシコ、オランダ、ポーランド、ポルトガル、ルーマニア、スペイン、スウェーデン、英国、米国の15か国の人々のみを探しています。

私たちが採用しているポジション。 私が言ったように、私たちは急速に成長しており、すべての部門が人を探しています。 今、私たちは探しています

• ソフトウェア開発者。 Dockerの幅広いソフトウェアスタックをカバーしており、OSからバックエンドアプリケーション、フルスタック、UIまで、あらゆるものが含まれています。CLIアプリ、デスクトップアプリ、ウェブを作成します。Linux、Windows、Macを使用します。
• プロダクトマネージャー と プロダクトデザイナー。私たちは、ユーザーが望むツールを構築し、それらを使いやすくすることを信じています。 これを実現するために、すべてのスクラムチームには独自のプロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが含まれています。
• サポート エンジニアと 維持エンジニア
• データエンジニア
• 販売とマーケティング。 ビジネス開発担当者からセールス開発ディレクター、テクニカルプロダクトマーケティングマネージャーまで、さまざまな営業職があります。
• 人事と財務。 これらのチームはDockerの成長をサポートし、人事コーディネーターからシニア収益会計士など、さまざまな役割があります。
• ...すぐにもっと多くのことが進行中です。

私たちが提供するもの. 私たちは、Dockerが働きやすい場所であり、人々が何年も滞在したいと思う場所にしたいと考えています。 競争力のある給与とは別に、ここに私たちが提供するいくつかの利点があります。 (利点は各国でほぼ同じですが、現地の法律のためにわずかに異なります)。

• 自由と柔軟性:あなたの仕事はあなたの人生にフィットします。 リモートワークを完全に受け入れた今、従業員が育児への取り組み、社交クラブ、運動ルーチンなど、人生の他の部分に合ったスケジュールを考案できるという点で、そのメリットを享受することが重要です。
• ストックオプション。 私たちは成長中のスタートアップであり、すべての従業員が会社の成功を分かち合うことを望んでいます。
• 仮想および(可能な場合! つながりを築き、楽しむための対面式の社交イベント。 私たちは、同僚と個人的および専門的なレベルで知り合う機会を持つことが重要であり、完全にリモートの会社ではなおさらであると考えています。 同僚を知っていれば、より良い仕事をし、もっと楽しくすることができます。 そのために、チーム、都市や国、そして会社全体を対象とした仮想イベントと対面イベントを開催しています。
• ホームオフィスのセットアップ:私たちはあなたが仕事をしている間あなたが快適に過ごせることを望んでいます。 適切な机、オフィスチェア、ヘッドセット、または同様のアイテムをまだお持ちでない場合は、それらを供給します。
• 自宅のインターネット接続の費用をカバーするために、月額税引き後100米ドルに相当する在宅勤務手当。 あなたが仕事のためにあなたのインターネット接続を使っているならば、私たちはそれに対して支払うべきであると信じています。
• 休暇を取ることを奨励する休暇プラン。 私たちは人々を燃え尽きさせることを信じていません:私たちは従業員が彼らが楽しむことをするために休暇を取り、リフレッシュして戻ってくることができるようにしたいと思っています。
• クジラの日:毎月の全社的な休日。 ワークライフバランスをさらに向上させるため、会社として毎月1日休業しています。 これは、通常の休暇手当に追加されます。 一番いいのは、通常の休日とは異なり、他のみんなも休みを取ったので、翌日のメールやSlackメッセージの膨大なバックログはありません!
• 手厚い産休・育児休暇
• 健康保険

詳細を確認する場所。 開発者の生活を楽にする次世代のツールを構築している従業員に優しい会社で働くことに興味がある場合は、 docker.com/careers のキャリアページをご覧ください。 あなたはそこで欠員の現在のリストを見つけて申請することができます。 または、ご不明な点がございましたら、メールでお問い合わせください [メール保護]. 私たちはあなたからの連絡を楽しみにしています、そして多分あなたとすぐに働くことさえ楽しみにしています!

ドッカーコン2022

5月10日火曜日に開催されるDockerCon 2022にご参加ください。 DockerCon は、次世代の最新アプリケーションを構築している開発者や開発チームにとってユニークな体験を提供する、無料の 1 日の仮想イベントです。 コードからクラウドにすばやく移行する方法と、開発の課題を解決する方法について学びたい場合は、DockerCon 2022をご覧ください。 アプリケーションの構築、共有、実行に役立つ魅力的なライブコンテンツを提供します。 今すぐご登録ください https://www.docker.com/dockercon/